Særaldersgrenser i offentlig sektor

Du kan slutte å jobbe helt eller delvis og motta tidligpensjon etter gamle regler, tidligere kalt særalderspensjon. Du kan ha inntekt ved siden av, men dersom du jobber i en stilling med medlemskap i en offentlig tjenestepensjonsordning, kan det påvirke pensjonsutbetalingene dine.

Du kan velge å ta ut vanlig alderspensjon istedenfor tidligpensjon fra du fyller 62 år. 

Dine valgmuligheter basert på alder

• Du er 57-59 år
  • Kan du gå av? Ja, hvis du oppfyller 85-årsregelen (alder + opptjeningstid = 85 år).
  • Hva får du? Tidligpensjon frem til 67 år.
  • Må du slutte å jobbe?? Ja, helt eller delvis. 
     
• Du er 60-61 år
  • Kan du gå av? Ja, du har rett på tidligpensjon
  • Hva får du? Tidligpensjon frem til 67 år.
  • Må du slutte å jobbe?? Ja, helt eller delvis
     
• Du er 62-66 år
  • Kan du gå av? Ja, og du kan velge mellom enten: 
    1. Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav
       eller
    2. Alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav. 
  • Må du slutte å jobbe? Dersom du tar ut tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, må du slutte helt eller delvis i stillingen. Dersom du kun tar ut alderspensjon og/eller livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, kan du fortsette i jobb.
     
• Du er 67 år eller eldre
  • Hva skjer? Dersom du har fått tidligpensjon, vil denne stoppe automatisk og bli erstattet av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon. Dersom du ikke allerede har startet alderspensjonen fra Nav, men ønsker å motta denne, må du selv søke om det hos Nav. 
  • Må du slutte å jobbe? Nei, du kan jobbe i både privat og offentlig sektor uten at pensjonen reduseres. 
  • Særalderspåslag: Du kan ha rett til et tillegg når du går over til ordinær alderspensjon ved 67 år, som vi kaller særalderspåslag. Kravet for å kunne motta tillegget er at du i løpet av de siste 15 årene før aldersgrensen, eller før fratreden med rett til uttak av alderspensjon, har jobbet i minst 10 år i en stilling med særaldersgrense.

Fra 1. januar 2025 får du nye rettigheter til tidligpensjon. Du kan slutte å jobbe helt eller delvis og ta ut pensjon etter nye regler, dersom du oppfyller følgende krav: 

• Minst 10 års opptjening i en stilling med særaldersgrense. 
• Opptjeningen må være i løpet av de siste 15 årene før du når særaldersgrensen, eller slutter i stillingen med rett til alderspensjon. 

Du kan jobbe ved siden av, men hvis inntekten din overstiger 2,7 G, kan det redusere pensjonsutbetalingene dine. Dette gjelder uansett om du jobber i offentlig eller privat sektor. 

Dine valgmuligheter basert på alder:

• Du er 57-59 år
  • Kan du gå av? Ja, hvis du oppfyller kvalifiseringskravene og 85-årsregelen. 85 årsregelen fases gradvis ut. Det betyr at tidligst mulige tidspunkt for å ta ut pensjon før særaldersgrensen gradvis vil bli kortere, og uttakstidspunktet bestemmes av året og måneden du er født i. 
  • Hva får du? Tidligpensjon basert på din opptjening.
  • Må du slutte å jobbe? Ja, helt eller delvis. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen.
     
• Du er 60-61 år
  • Kan du gå av? Ja, hvis du oppfyller kvalifiseringskravene.
  • Hva får du? Tidligpensjon basert på din opptjening.
  • Må du slutte å jobbe?? Ja, helt eller delvis. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen. 
     
• Du er 62-66 år
  • Kan du gå av? Ja, og du kan velge mellom enten
    1. Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav
       eller
    2. Alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav.
  • Må du slutte å jobbe??
    • Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, krever at du reduserer eller slutter i stillingen. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen. 
    • Dersom du kun tar ut alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, kan du fortsette i jobb. 
       
• Du er 67 år eller eldre
  • Hva skjer? Dersom du har fått tidligpensjon, vil denne stoppe automatisk og bli erstattet av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon. Dersom du ikke allerede har startet alderspensjonen fra Nav, men ønsker å motta denne, må du selv søke om det hos Nav. 
  • Må du slutte å jobbe? Nei, du kan jobbe både i privat og offentlig sektor uten at pensjonen reduseres. 
  • Særalderspåslag: Du kan ha rett til et tillegg når du går over til ordinær alderspensjon ved 67 år, som vi kaller særalderspåslag. Kravet for å kunne motta tillegget er at du i løpet av de siste 15 årene før aldersgrensen, eller før fratreden med rett til uttak av alderspensjon, har jobbet i minst 10 år i en stilling med særaldersgrense. 

Fra 1. januar 2025 får du nye rettigheter til tidligpensjon. Du kan slutte å jobbe helt eller delvis og ta ut pensjon etter nye regler, dersom du oppfyller følgende krav: 

• Minst 10 års opptjening i en stilling med særaldersgrense.
• Opptjeningen må være i løpet av de siste 15 årene før du når særaldersgrensen, eller før du slutter i stillingen med rett til alderspensjon.

Du kan jobbe ved siden av, men hvis inntekten din overstiger 2,7 G, kan det redusere pensjonsutbetalingene dine. Dette gjelder uansett om du jobber i offentlig eller privat sektor.

Dine valgmuligheter basert på alder:

• Du er 57-59 år
  • Kan du gå av? Nei du må vente til du fyller 60 år. 
• Du er 60 år eller eldre
  • Kan du gå av? Ja, hvis du oppfyller kvalifiseringskravene.
  • Hva får du? Tidligpensjon basert på din opptjening
  • Må du slutte å jobbe? Ja, helt eller delvis. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen.
• Du er 62 år eller eldre
  • Kan du gå av? Ja og du kan velge mellom enten:
    1. Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav
       eller
    2. Alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav.
  • Må du slutte å jobbe?
    • Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, krever at du reduserer eller slutter i stillingen. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen.
    • Dersom du kun tar ut alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, kan du fortsette i jobb.
• Du er 67 år eller eldre
  • Hva skjer? Dersom du har fått tidligpensjon, vil denne stoppe automatisk og bli erstattet av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon. Dersom du ikke allerede har startet alderspensjonen fra Nav, men ønsker å motta denne må du selv søke om det hos Nav.
  • Må du slutte å jobbe? Nei, du kan jobbe i både privat og offentlig sektor uten at pensjonen reduseres.
  • Særalderspåslag: Du kan ha rett til et tillegg når du går over til ordinær alderspensjon ved 67 år, som vi kaller særalderspåslag. Kravet for å kunne motta tillegget er at du i løpet av de siste 15 årene før aldersgrensen, eller før fratreden med rett til uttak av alderspensjon, har jobbet i minst 10 år i en stilling med særaldersgrense.

Særalderspåslag er et tillegg du får livet ut. Det skal hindre at du får lavere pensjon hvis du slutter å jobbe tidlig på grunn av særaldersgrense.

Hvem kan få særalderspåslag?

Påslaget gjelder for deg som er født i 1963 eller senere og som har jobbet i en stilling med særaldersgrense i 10 av de siste 15 årene før særaldersgrensen eller har mottatt tidligpensjon. Du må slutte helt eller delvis i stillingen for å få påslaget. 

Beregning av særalderspåslaget

Særalderspåslaget beregnes som 7,7 prosent av pensjonsgrunnlaget i stillingen med særaldersgrense. 

Påslaget reduseres dersom du:

• har mindre enn 30 års opptjening
• venter med å ta ut særalderspåslaget til etter fylte 65 år
• har inntekt over 1G etter at du har tatt ut særalderspåslaget

Du kan slutte å jobbe helt eller delvis og motta tidligpensjon etter gamle regler, tidligere kalt særalderspensjon. Du kan ha inntekt ved siden av, men dersom du jobber i en stilling med medlemskap i en offentlig tjenestepensjonsordning, kan det påvirke pensjonsutbetalingene dine.

Du kan velge å ta ut vanlig alderspensjon istedenfor tidligpensjon fra du fyller 62 år.

Dine valgmuligheter basert på alder

• Du er 62-64 år
  • Kan du gå av? Ja, du kan uansett ta ut alderspensjon og eventuell livsvarig AFP. Dersom du oppfyller 85-årsregelen (alder + opptjeningstid = 85 år, kan du velge mellom enten:
    1. Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav
       eller
    2. Alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav.
  • Må du slutte å jobbe?
    • Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, krever at du reduserer eller slutter i stillingen. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen.
    • Dersom du kun tar ut alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, kan du fortsette i jobb.
• Du er 65 eller 66 år
  • Kan du gå av? Ja, og du kan velge mellom enten: 
    1. Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav
       eller
    2. Alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav.
  • Må du slutte å jobbe?
    • Tidligpensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, krever at du reduserer eller slutter i stillingen. Du kan jobbe ved siden av, men inntekten kan påvirke pensjonen. 
    • Dersom du kun tar ut alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon, med eller uten alderspensjon fra Nav, kan du fortsette i jobb.
• Du er 67 år eller eldre
  • Hva skjer? Dersom du har fått tidligpensjon, vil denne stoppe automatisk og bli erstattet av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon. Dersom du ikke allerede har startet alderspensjonen fra Nav, men ønsker å motta denne, må du selv søke om det hos Nav. 
  • Må du slutte å jobbe? Nei, du kan jobbe i både privat og offentlig sektor uten at pensjonen reduseres.
  • Særalderspåslag: Du kan ha rett til et tillegg når du går over til ordinær alderspensjon ved 67 år, som vi kaller særalderspåslag. Kravet for å kunne motta tillegget er at du i løpet av de siste 15 årene før aldersgrensen, eller før fratreden med rett til uttak av alderspensjon, har jobbet i minst 10 år i en stilling med særaldersgrense.

Du har ikke rett til tidligpensjon verken etter gamle eller nye regler hvis du mottar særalderspåslag eller alderspensjon opptjent før 2020 fra offentlig tjenestepensjon. Du har mulighet til å ta ut ordinær alderspensjon og eventuell livsvarig AFP fra offentlig tjenestepensjon fra fylte 62 år. Du kan jobbe ved siden av uten at pensjonen reduseres.

Særalderspåslag: Du kan ha rett til et tillegg når du går over til ordinær alderspensjon ved 67 år, som vi kaller særalderspåslag. Kravet for å kunne motta tillegget er at du i løpet av de siste 15 årene før aldersgrensen, eller før fratreden med rett til uttak av alderspensjon, har jobbet i minst 10 år i en stilling med særaldersgrense.

Særalderspåslag er et tillegg du får livet ut. Det skal hindre at du får lavere pensjon hvis du slutter å jobbe tidlig på grunn av særaldersgrense.

Hvem kan få særalderspåslag?

Påslaget gjelder for deg som er født i 1963 eller senere og som har jobbet i en stilling med særaldersgrense i 10 av de siste 15 årene før særaldersgrensen eller har mottatt tidligpensjon. Du må slutte helt eller delvis i stillingen for å få påslaget. 

Beregning av særalderspåslaget

Særalderspåslaget beregnes som 5,8 prosent av pensjonsgrunnlaget i stillingen med særaldersgrense. 

Påslaget reduseres dersom du:

• har mindre enn 30 års opptjening
• venter med å ta ut særalderspåslaget til etter fylte 65 år
• har inntekt over 1G etter at du har tatt ut særalderspåslaget