Ordliste offentlig tjenestepensjon

Stillingen din har en aldersgrense som bestemmer når du kan gå av med alderspensjon. Den generelle aldersgrensen er 70 år. Noen stillinger har imidlertid en lavere aldersgrense (se særaldersgrense).

Alderspensjon skal sikre deg inntekt når du blir pensjonist.

Avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig tjenestepensjon for deg som er født i 1963 eller senere er et livsvarig tillegg i alderspensjonen. 

For deg som er født i 1962 eller tidligere er AFP en tidligpensjonsordning som du kan ta ut mellom 62 og 67 år. 

Arbeidsavklaringspenger (AAP) sikrer deg inntekt i perioder du har behov for hjelp fra NAV på grunn av sykdom eller skade. 

Barnepensjon skal bidra til å sikre økonomi til etterlatte barn under 20 år. 

Dersom du forsørger barn under 18 år samtidig som du mottar pensjon, kan du ha krav på tillegg i pensjonsutbetalingen. 

Er du født i 1963 eller senere, kan du få betinget tjenestepensjon dersom du ikke oppfyller vilkårene for livsvarig AFP. 

Bruttopensjon er din beregnede alderspensjon før vi tar hensyn til hva NAV utbetaler, det vil si før vi samordner din alderspensjon (se samordning). 

Delingstallet sier noe om hvor mange år en person i et årskull kan forvente å leve, etter å ha gått av med pensjon. Vi bruker delingstallet når vi regner ut årlig pensjon.

Ektefellepensjon skal bidra til å sikre økonomi til etterlatt ektefelle eller registrert partner. Gjenlevende samboer har ikke rett på ektefellepensjon.

Etterlattepensjon skal bidra til å sikre økonomi til etterlatt ektefelle, registrert partner eller barn. 

Hvert år, når skatteligningen er klar, gjør vi et etteroppgjør for uførepensjon og AFP. Vi kontrollerer at du har fått utbetalt riktig pensjon det aktuelle året.

Folketrygden er en støtteordning for personer som bor eller tidligere har bodd i Norge. Mesteparten av folketrygden blir administrert av arbeids- og velferdsetaten (NAV).

Grunnbeløpet i folketrygden (G) benyttes som grunnlag for å beregne og regulere norske trygde- og pensjonsytelser, og besluttes gjennom trygdeoppgjøret (se regulering).

Forholdstallet sier noe om hvor lenge en person i et årskull kan forventes å leve. 
Vi bruker foholdstallet når vi regner ut årlig pensjon.

Har du offentlig tjenestepensjon og slutter i jobben din kan du selv velge å betale for en individuell forsikring som bygger videre på den oppsparte pensjonsretten din. 

Levealdersjusteringen gjør at alderspensjonen din kan bli mindre enn 66 prosent av sluttlønnen selv om du har full opptjening. Er du født i 1958 eller tidligere får du en individuell garanti i tillegg til alderspensjonen din.

Inntektsgrensen er den årlige inntekten du kan ha før uførepensjonen blir redusert. (se uførepensjon)

Alderspensjonen skal levealdersjusteres slik at den enkeltes pensjon blir justert for endringer i befolkningens levealder. Da bruker vi justeringstall.

Når vi beregner din pensjon, tar vi hensyn til forventet levealder for ditt årskull. Dette kalles levealdersjustering.

Opptjeningstid er antall år du har vært medlem av en offentlig tjenestepensjonsordning. Full opptjeningstid er 30 år. For ansatte som har sluttet, er full opptjeningstid mellom 30 og 40 år. (se oppsatt pensjonsrettighet)

Dersom du slutter hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon før du når pensjonsalder, blir du meldt ut av pensjonsordningen. Som tidligere medlem kan du ha tjent opp pensjonsrettigheter til en fremtidig pensjon. Dette kaller vi oppsatt pensjon.

Dersom du er født i årene 1963 til og med 1970, og ønsker å slutte å jobbe før du fyller 67 år, kan du ha rett til et overgangstillegg. Overgangstillegget bidrar til at overgangen fra gammel til ny AFP-ordning ikke blir så stor.

Overføringsavtalen skal sikre at ansatte som har vært medlem av flere offentlige tjeneste­pensjonsordninger får sin pensjon som om de har vært medlem av en og samme pensjonsordning. Når pensjonen skal utbetales summeres opptjeningen du har i ulike offentlige pensjonsordninger.

Pensjonistlønn er en avtale mellom deg og arbeidsgiver, om å jobbe på pensjonistvilkår i stedet for å jobbe på vanlige lønnsvilkår. Det betyr at du blir lønnet med det vi kaller for pensjonistlønn. Hvis du jobber på pensjonistlønn blir ikke alderspensjon eller AFP beregnet som alderspensjon redusert, uavhengig av hvor mye du jobber.

Pensjonsalder er det tidspunktet du tidligst kan gå av med alderspensjon.

Fra 1. januar 2020 er det innført en ny opptjeningsmodell for alderspensjon i offentlige tjenestepensjonsordninger. Dette er en påslagsordning hvor du tjener opp til offentlig tjenestepensjon i en pensjonsbeholdning. Alle år du jobber hos en arbeidsgiver med offentlig tjenestepensjon, gir opptjening i beholdningen.

Alderspensjonen din i folketrygden regnes ut fra inntekten som er oppført i skattemeldingen din. Dette er pensjonsgivende inntekt.

Pensjonsgrunnlag er den delen av inntekten din som det beregnes pensjon av. Utgangspunktet er fast lønn og pensjonsgivende tillegg fra arbeidsgiver, begrenset oppad til 12 G.

Påslagspensjon er den delen av alderspensjonen som blir tjent opp fra 1. januar 2020. Hvert år settes det av midler i en pensjonsbeholdning, avhengig av hvor mye du tjener.

Regulering av pensjonsopptjening og pensjon under utbetaling gjelder fra 1. mai hvert år. Dette skjer automatisk og du trenger ikke gjøre noe.

Samordning betyr at vi tar hensyn til hva Nav utbetaler når vi beregner din pensjon. Samordning skjer ved at pensjonen fra Nav blir utbetalt i sin helhet, mens pensjonen gjennom arbeidsgiver blir redusert.

Samordningstillegg er et tillegg til alderspensjon for de som er født i 1954 eller senere.

Noen stillinger har en lavere aldersgrense enn den alminnelige aldersgrensen, kjent som særaldersgrense, som vanligvis er 60 eller 65 år. Særaldersgrense gjelder ofte for yrker med høy fysisk eller psykisk belastning, eller der det stilles spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper.

Dersom du er født i årene 1963 til og med 1967 og har vært medlem i en offentlig tjenestepensjonsordning før 2011, kan du ha rett til et 2011-tillegg. Tidligere årskull har en garanti som sikrer at pensjonen utgjør 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. 2011-tillegget bidrar til at tapet av denne garantien ikke blir så stort.

Størrelsen på pensjoner fra folketrygden avhenger blant annet av trygdetid. For å opparbeide trygdetid må du være medlem i folketrygden. Full trygdetid er 40 år .

Uførepensjon bidrar til å gi deg økonomisk trygghet hvis du blir helt eller delvis arbeidsufør.

85-årsregelen går ut på at summen av alderen din og opptjeningstiden i offentlig tjenestepensjonsordning er minst 85 år. Dersom du innfrir 85-årsregelen, kan du gå av med alderspensjon inntil tre år før særaldersgrensen.
For eksempel, med en særaldersgrense på 65 år, må du ha minst 23 års opptjeningstid for å kunne ta ut pensjon allerede ved 62 år (62 + 23 = 85).