Dette bør du vite før du flytter pensjonen

–  Arbeidsgiver fortsetter å spare til deg som før. Forskjellen er hvordan pengene forvaltes. Derfor er det viktig å forstå hva du velger og hva det krever, sier Lars-Erik Eriksen, leder for pensjon i Storebrand.

Arbeidsgivers pensjonsordning

I arbeidsgivers ordning er mye allerede bestemt. Pengene forvaltes samlet, og du slipper å ta aktive valg. For mange oppleves dette enkelt og oversiktlig.

Du får som regel ferdige pensjonsprofiler med ulik aksjeandel. De skiller seg først og fremst på hvor stor andel aksjer de har. Målet er god avkastning over tid, uten at du trenger å følge opp selv. Arbeidsgiver dekker både administrasjon og forvaltningskostnader.

Hos noen arbeidsgivere kan du også velge blant flere fond innenfor ordningen. Hos Storebrand gjelder dette rundt 10 prosent av kundene.

Det kan være et godt valg å bli værende hvis du:

• ikke ønsker å bruke tid på pensjon
• ikke vil velge fond selv
• vil ha en løsning som går av seg selv

Selvvalgt pensjon

Velger du selvvalgt pensjon, flytter du ansvaret over på deg selv.

Du kan velge fond fritt og samle pensjonen ett sted. Samtidig må du følge opp investeringene og kostnadene selv.

Det kan passe for deg hvis du:

• vil ta aktive investeringsvalg
• vil følge med på kostnader og utvikling
• ønsker full kontroll over hvordan pengene forvaltes - uavhengig av arbeidsgivers valg

---

Opprette egen pensjonskonto?

Kom i gang

---

Hva skjer med kostnadene hvis du flytter pensjonen?

Arbeidsgiver har ofte lavere kostnader enn det du får som enkeltkunde. Hvis du velger selvvalgt løsning, får du en kompensasjon fra arbeidsgiver.

Beløpet tilsvarer det arbeidsgiver tidligere betalte for deg, og kalles kompensasjonssats.

Men: Det er ikke sikkert den dekker kostnadene dine fullt ut.

Derfor bør du alltid sammenligne:

• hva arbeidsgiver betaler i dag
• hva du faktisk betaler selv etter flytting

Du finner kompensasjonssatsen din hos Norsk Pensjon.

SJEKK HVA SOM GJELDER FOR DEG: Lars-Erik Eriksen er Storebrands pensjonsekspert. Han anbefaler alle om å gjøre en grundig vurdering før de bestemmer seg for å flytte fra arbeidsgivers pensjonsordning. Foto: Storebrand.

Mange tar valget for raskt

Mange vurderer å flytte pensjonen i en konkret situasjon, for eksempel ved søknad om refinansiering eller boliglån.

– Det er fort gjort å ta et raskt valg. Mitt råd er å stoppe opp og sjekke hva som gjelder for deg, sier Eriksen.

---

Vil du flytte tilbake til arbeidsgivers pensjonsordning?

Vi hjelper deg

---

Dette bør du sjekke før du bestemmer deg

• Hva betaler arbeidsgiver i dag?
• Hva må du betale selv hvis du flytter?
• Hvor mye vil du følge opp selv?

For mange er det et godt valg å bli der de er og heller ta en ny vurdering senere. Det viktigste er at du tar et valg du forstår og er komfortabel med.