Avtalefestet pensjon (AFP)

AFP er en pensjonsordning knyttet til arbeidsplassen din. Den finnes både i privat og offentlig sektor, men ordningene er ulike.

Hvis du er usikker på om du har AFP, bør du snakke med arbeidsgiveren din.

Vet du hva du får utbetalt i pensjon?

Beløpet fra AFP kan utgjøre store forskjeller. Bruk vår kalkulator for å se hva du kan få i pensjon med eller uten AFP. 

Visste du at?

  • Rundt halvparten av ansatte i privat sektor har privat AFP
  • Alle ansatte i stat og kommune har offentlig AFP
  • AFP er en kvalifikasjonsordning – oppfyller du ikke kravene får du ingenting

Slik vet du om du har rett til AFP

Privat sektor - kravene du må oppfylle

For å ha rett til AFP i privat sektor må du oppfylle flere krav. Her er de viktigste:

  1. Jobb i en bedrift med AFP  – minst 7 av de siste 9 årene før du fyller 62 år. 
  2. Minimum stillingsprosent – minst 20 % stilling de siste tre årene før uttak.
  3. Folketrygd samtidig – minst 20 % av alderspensjon må tas ut samtidig med AFP (til 70 år). 

AFP i offentlig sektor – ulikt for ulike årskull

Hvordan AFP fungerer i offentlig sektor avhenger av når du er født:

Fødselsår

Ordning

Jobbe


1962 eller tidligere

Tidligpensjon fra 62-67 år

Ja, men med grense


1963 eller senere

Livsvarig pensjon fra 62 år

Ja, kan kombineres

For å få AFP i offentlig sektor må du:

  • være i jobb når du søker
  • oppfylle kravene til ansettelsesforhold
  • ha tilstrekkelig pensjonsopptjening i tjenestepensjonsordningen

Pass på disse fallgruvene i AFP

AFP er en verdigfull ordning, men du mister hele retten hvis du:

  • ikke oppfyller kvalifikasjonskravene
  • bytter jobb eller går ned i stilling
  • venter og ikke lenger kvalifiserer

Viktig om AFP - både privat og offentlig

Hele AFP-ordningen er under revisjon, og det kan komme store endringer i både hvem som kvalifiserer til AFP og hva man kan få utbetalt i årene fremover.

Ofte stilte spørsmål om AFP

Her finner du svar på noen av de vanligste spørsmålene om AFP.

  • Det avhenger av situasjonen din.

    • Tar du ut fra 62 år, får du lavere utbetaling per måned, men over lengre tid.
    • Venter du, blir den månedlige summen høyere - men du risikerer å miste retten hvis du ikke lenger oppfyller kravene.

    Mange velger å starte uttaket tidlig for å sikre retten til AFP. 

  • Ja. Du kan jobbe og ta ut AFP samtidig, både i privat og offentlig sektor.

    • I privat sektor påvirker ikke inntekten hvor mye AFP du får. 
    • I offentlig sektor kan det være en grense for hvor mye du kan tjene hvis du er født i 1962  eller tidligere. 

    Husk at samlet pensjon og inntekt kan gi høyere skatt (trinnskatt)

    Trenger du ikke pengene med en gang, anbefaler vi å spare AFP i fond eller bruke den til å betale ned lån fremfor å øke forbruket.

  • Det kommer an på hvor mye du jobber.

    • For å ha rett til AFP må du minst ha en 20 % stilling i en AFP bedrift de siste tre årene før uttak.
    • Har du lavere stillingsprosent, kan du miste retten.

    Men AFP opptjenes på bakgrunn av lønnsinntekt, så det er en fordel å jobbe 100 %. 

  • Nei. Det er du som velger når du vil ta ut AFP - tidligst fra du fyller 62 år. Arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å gå av eller starte uttak. Men hvis arbeidsgiveren din tilbyr deg en førtidspensjon/gavepensjon, kan de stille spesifikke betingelser. Vær veldig oppmerksom på at du kan miste AFP dersom du starter pensjoneringen før du har fått innvilget AFP.

  • For privat sektor må du ha jobbet i en AFP-bedrift i minst 7 av de siste 9 årene før du fyller 62. Det betyr at «siste frist» er 54 år. Flere vilkår må være oppfylt for å få privat AFP. Du kan lese mer om dette på www.afp.no.