Storebrand traineeprogram
Som trainee får du prøve deg i tre ulike roller, bygge erfaring på tvers av Storebrand og bli godt kjent med finansbransjen. Underveis finner du ut hva du er god på – og hvor du vil videre.
Søknadsperioden er åpen nå og varer til 27. september.
Vil du høre mer først? Se hvor du kan møte oss.
Snart ferdig med masteren?
Du trenger ikke vente til vitnemålet er i boks. Så lenge du er ferdig med masteren når traineeprogrammet starter, kan du søke allerede på siste året.
Søknadsperiode: 7.–27. september 2026
Oppstart: September 2027
Sted: Lysaker
Trainee i Storebrand Digital
Vil du jobbe med teknologi, design eller data? Som en del av Storebrands traineeprogram kan du ta hele traineeperioden i Storebrand Digital, med rotasjoner i vårt inhouse digitale fagmiljø på over 500 personer!
Hvordan er det å være trainee?
Våre traineer deler sine erfaringer
- Du får ansvar fra start
Som trainee i Storebrand får du tidlig ansvar, nye utfordringer og muligheten til å teste deg på ulike fagområder. Julia og Julie forteller hvordan det er å være ny – og bli kastet ut i det.
- Du blir utfordret ukentlig
Som Storebrand-trainee får du unike muligheter. Både Ida og Andreas har fått bryne seg – blant annet som prosjektleder og som rådgiver for konsernsjefen.
Ser etter løsningsselskaper
Tara har en forkjærlighet for tall og analyse – og bruker det til å finne gode investeringer for Team Solutions i Storebrand Asset Management.
Traineeprogrammet kort forklart
Mange fagmiljøer, mange problemstillinger og mange muligheter for deg!
Hanne Magnell, Programansvarlig trainee og internship
Dette kan bli oppgavene dine som trainee
Som konserntrainee er du med på ekte prosjekter fra dag én. Her er noen eksempler på hva slags oppgaver du kan møte i de ulike rotasjonene.
Kompetansekravene til deg som søker
Hvem du er og hva du kan bidra med betyr mye, men det finnes også noen formelle krav, som fullført mastergrad ved programstart.
Personlige egenskaper vi ser etter
Formelle krav er én ting, men vi ser vel så mye etter deg som liker å løse reelle problemer og trives i tverrfaglige team.
Hvordan ser søknadsprosessen ut?
Send søknad
Last opp CV og karakterutskrift eller vitnemål. Du trenger ikke søknadsbrev – i stedet svarer du kort på et par spørsmål i søknadsskjemaet.
Etter søknadsfristen 27. september vurderer vi alle søknadene. Aktuelle kandidater inviteres til tester og et digitalt Teams-intervju. Testene sendes ut mandag ettermiddag og må gjennomføres innen onsdag 30. september. Teams-intervjuene gjennomføres 5.–7. oktober.
Vi ser frem til å motta søknaden din!
Intervju
Kandidater som går videre, inviteres til et caseintervju – enten i lokalene våre på Lysaker eller digitalt.
Her møter du personer fra forretningsområdet du vil være tilknyttet, blir bedre kjent med oss og får høre mer om hva du kan forvente som trainee i Storebrand.
Tilbud og oppstart
Før vi gir endelig tilbud, gjennomfører vi referanse- og bakgrunnssjekk. Deretter får de aktuelle kandidatene tilbud om jobb som trainee.
Programmet starter i begynnelsen av september 2027, sammen med seks andre traineer.
Gjør som Ida, bli trainee
Om du er engasjert, og glad i nye utfordringer tror jeg du kan passe som konserntrainee!
Ida Langer, Trainee
Hvorfor jobbe i Storebrand?
Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell i en av verdens viktigste bransjer og være med på å skape en fremtid å glede seg til. De fordelene du får hos oss skal gi deg glede og nytte, både på jobb og privat.
Om Storebrand
Storebrand er et nordisk finanskonsern som tilbyr tjenester innen pensjon, sparing, bank og forsikring. Vi ønsker å tilby bærekraftige løsninger og motivere våre kunder til å ta gode økonomiske valg for fremtiden: sammen skaper vi en fremtid å glede seg til.
Ofte stilte spørsmål om Storebrand traineeprogram
-
18 måneder.
-
Ja. Traineeprogram og graduateprogram er i praksis to betegnelser på samme type program for nyutdannede. Hos oss bruker vi betegnelsen traineeprogram.
-
Trainee og tech-trainee er to retninger i det samme traineeprogrammet i Storebrand. Forskjellen ligger først og fremst i hvor du har rotasjonene dine. Som tech-trainee har du tre rotasjoner i Storebrand Digital, mens du som trainee kan rotere på tvers av alle konsernområdene i Storebrand-konsernet. Uansett retning er du en del av det samme traineekullet og følger det samme programmet.
-
Studieretning innen informasjonsteknologi, datateknologi, rettsvitenskap, innovasjon, økonomi, markedsføring, kommunikasjon.
-
For å bli trainee må du ha fullført en mastergrad innen traineeprogrammet starter. Har du bachelorgrad og ønsker å starte karrieren i Storebrand, kan det også finnes andre relevante stillinger og muligheter hos oss.
-
Ja, norsk er arbeidsspråket vårt, så du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. I tillegg må du beherske engelsk godt.
-
Søknadsperioden er fra 7. til 27. september 2026. Traineeprogrammet starter i september 2027.
-
Som trainee i Norge vil du ha Storebrands hovedkontor på Lysaker som arbeidssted. Vi har også et traineeprogram i Sverige, med arbeidssted i Stockholm. Er du interessert i det svenske programmet, kan du lese mer om traineeprogrammet i SPP og Storebrand her.
-
Rotasjonene tilpasses både behovene i organisasjonen og kompetansen, erfaringen og interessene du bringer inn. Det betyr at du får være med og påvirke retningen, samtidig som rotasjonene skal gi deg mulighet til å utforske ulike deler av Storebrand og bidra der kompetansen din passer best.
-
Ja, du blir fast ansatt i Storebrand fra første dag som trainee. Når traineeprogrammet er ferdig, går du videre i en relevant rolle i Storebrand. Hvilken rolle det blir, avhenger blant annet av profilen og kompetansen din, interessene dine og hvilke behov vi har i organisasjonen.