Konserntrainee i Storebrand
Vårt konserntraineeprogram gir deg muligheten til å jobbe i ulike stillinger på tvers av konsernet. Programmet er designet for å gi deg bred erfaring og innsikt fra forskjellige deler av organisasjonen, samtidig som du utforsker ulike arbeidsoppgaver og identifiserer dine styrker.
Som konserntrainee vil du være med på å forme fremtidens Storebrand.
I løpet av 18 måneder vil du jobbe i tre forskjellige stillinger, hver med unike oppgaver og læringsmuligheter. I tillegg vil du ha din egen toppledersponsor som vil støtte og heie på deg gjennom perioden!
Søknadsperioden for konserntraineeprogrammet som begynner i september 2026, starter i september 2025.
Gjør som Ida og bli konserntrainee
Om du er engasjert, og glad i nye utfordringer tror jeg du kan passe som konserntrainee!
Ida Langer, Konserntrainee
Vekstgaranti
Hovedfokuset for programmet er din læring og utvikling. Det er derfor vi sier at dette er et traineeprogram med vekstgaranti. Som trainee vil du få muligheten til å utforske ulike arbeidsoppgaver og identifisere dine styrker.
Faglig utvikling
Gjennom programmet får du også ta del i vårt utviklingsprogram. Her vil du, i tillegg til at du bygger kompetanse innenfor fintech, utvikle dine ferdigheter blant annet innen ledelse, relasjonsbygging og smidig arbeidsmetodikk.
Sosialt
I tillegg til faglige samlinger, vil du være med på flere sosiale events sammen med andre konserntraineer i løpet av din første tid i Storebrand.
Dette kan du jobbe med:
- Delta i prosjekter og utforming av strategier i samarbeid med ledere og fageksperter.
- Analysere kundedata og trender for å kunne identifisere og iverksette nye forretningsmuligheter.
- Være en del av et tverrfaglig og autonomt digitalt team som utvikler sømløse digitale kundeløsninger og automatiserer og forenkler forretningsprosesser ved hjelp av nyskapende teknologi.
- Utvikle fremtidsrettede tjenester og jobbe med problemstillinger innen digital tjenesteutvikling, data, AI, cyber security og cloud.
- Være en endringsagent og en innflytelsesrik rådgiver på tvers av Storebrand.
Krav til formell kompetanse
- Du har fullført masterutdanningen din innen programstart. Du har gode akademiske resultater. Vi ser etter deg med 0-3 år relevant arbeidserfaring, og deltidsjobb, sosialt arbeid eller frivillige verv er et pluss.
- Studieretning innen økonomi, finans, teknologi, tjenestedesign, informasjonsteknologi, datateknologi, matematikk/statistikk, innovasjon, organisasjonsutvikling, markedsføring, kommunikasjon, rettsvitenskap eller samfunnsvitenskap.
- Vårt arbeidsspråk er norsk, men det er viktig at du også har gode kommunikasjonsevner på engelsk.
Personlige egenskaper
Du engasjerer deg i temaer som bærekraft, finans, innovasjon og teknologi, og hvordan Storebrand kan omsette dette til faktiske muligheter.
Du liker å løse reelle problemstillinger og du ønsker å utvikle deg og lære nye ting hver dag. Du bør trives med å jobbe i tverrfaglige team som har som mål å lage gode produkter og tjenester for kundene våre.
Hvis du også liker å kombinere kommersiell tenkning med strategisk og analytisk arbeid, kan konserntrainee hos oss være rett for deg!
.jpeg)
Vi satser på tech!
Studerer du teknologi, design eller data? Fra 2025 søker vi enda flere konserntraineer med fordypning innen teknologifag.
Visste du at det er nærmere 500 medarbeidere som jobber med å utvikle digitale løsninger i Storebrand? Som konserntrainee kan du bli en del av dette.
Hvordan ser søknadsprosessen ut?
1. Send søknad
Vi ser frem til å motta din søknad via vår søknadsportal.
Det er viktig at du laster opp alle nødvendige dokumenter som CV og karakterutskrift/vitnemål så vi får gjort en god vurdering av deg som kandidat. Du trenger ikke å inkludere et søknadsbrev; i stedet vil vi at du svarer kort på et par søknadsspørsmål på norsk.
Vi vil deretter evaluere alle mottatte søknader og gi tilbud til aktuelle kandidater om å gjennomføre en evnetest, og videre et kort videointervju som gjennomføres på engelsk.
2. Intervju
Kandidater som går videre i prosessen vil bli invitert til et caseintervju. Dette gjennomføres enten fysisk i våre lokaler på Lysaker eller digitalt.
I intervjuet vil du få snakke med personer fra forretningsområdet du vil være knyttet til i Storebrand, og bli bedre kjent med oss.
Her vil vi også fortelle mer om hva du kan forvente deg som konserntrainee i Storebrand.
3. Tilbud og oppstart
Etter caseintervjuet vil de aktuelle kandidatene få tilbud om jobb som konserntrainee.
Programstart er i begynnelsen av september 2026, sammen med 10-12 andre konserntraineer.
Ansattgoder
- En av markedets beste pensjonsordninger
- Helseforsikring og gunstige ansattbetingelser på boliglån og forsikring
- Stor treningshall, styrkerom og spinningrom på huset og 20 aktive bedriftsidrettslag
- Firmahytter på attraktive steder, blant annet Hafjell, Sjusjøen, Hemsedal, Larvik, Sandefjord og Strømstad
- Utlån av kajakker på Lysaker brygge og tilgang på elbåtpool
- Kunstforening og diverse rabattavtaler
- En super kantine som kan tilby et sunt og variert utvalg, med kortreiste produkter
Om Storebrand
Storebrand er et nordisk finanskonsern som tilbyr tjenester innen pensjon, sparing, bank og forsikring. Vi ønsker å tilby bærekraftige løsninger og motivere våre kunder til å ta gode økonomiske valg for fremtiden: sammen skaper vi en fremtid å glede seg til.
Med en forvaltningskapital på over 1 200 milliarder kroner og investeringer i over 4 700 selskaper globalt, står vi som en av Nordens største private kapitalforvaltere.
Vi har mer enn 2200 medarbeidere fordelt innen følgende områder: Personmarked, Bedriftsmarked, Storebrand Asset Management, Digital, CFO/Økonomi, People, Group Risk & Compliance, Storebrand Sverige og CEO Office.