Detaljer om pensjon for selvstendige

Som selvstendig næringsdrivende kan du opprette en innskuddspensjonsavtale på samme måte som en bedrift oppretter en tjenestepensjon for sine ansatte. Gjennom avtalen betaler du inn månedlige innskudd til din egen pensjonskonto. Innskuddene og den avkastningen du oppnår, er det som vil utgjøre din fremtidige pensjon. Du kan spare inntil 7 prosent av årlig personinntekt mellom 1 og 12 G (folketrygdens grunnbeløp) og få så mye som 50 prosent av sparingen i skattefradrag. Innskuddspensjon er spesielt lønnsomt for deg med lønn over 7,1 G. Tjener du mindre enn dette vil innskuddene gi deg lavere pensjonsopptjening i folketrygden, noe som gjør at det kan lønne seg mer å spare i Ekstrapensjon. 

Du bestemmer selv hvordan pensjonspengene dine skal forvaltes ved å velge mellom ulike spareprofiler. Mange ønsker at vi skal ta hånd om aksjesammensetningen for dem. Derfor har vi opprettet en spesialtilpasset spareprofil som vi kaller «Anbefalt pensjon». Den tilpasser seg automatisk alderen din, slik at du sparer på best mulig måte gjennom hele arbeidslivet.

Innbetalinger til avtalen er fradragsberettiget i brutto næringsinntekt, og kan gi store skattefordeler. Skattefordelene skal ikke belastes med arbeidsgiveravgift. Dersom du har drevet selskapet hele året, kan du etablere ordningen med tilbakevirkende kraft, slik at du får fullt fradrag for første året. Vi sender deg en engangsfaktura på sparebeløpet fra 1. januar i etableringsåret.

Innbetalingen til ordningen må være gjort i god tid innen fristen 31. mars det påfølgende året.

NB! Tabellen nedenfor er antagelig bredere enn skjermen din. Du kan rulle innholdet mot høyre og venstre.

Pensjonen kan tidligst utbetales fra fylte 62 år, og minimum fram til du fyller 77 år. Når pensjonen kommer til utbetaling vil utbetalingen i sin helhet bli beskattet som pensjonsinntekt.

Hvis du ønsker å avslutte spareavtalen får du et pensjonskapitalbevis. Hvis du ønsker kan du opprettholde innbetalingene til avtalen, men da som privatperson. Skattefordelene faller da bort for den videre innbetalingen.

Når du oppretter en innskuddspensjonsavtale, er det lovpålagt samtidig å opprette forsikringen innskuddsfritak. Dette innebærer at du får dekket innskuddene til pensjonsordningen dersom du blir ufør. Du kan også inngå en avtale om uførepensjon og etterlattepensjon som sikrer deg og dine etterlatte om du blir arbeidsufør eller dør. Ved dødsfall blir pensjonskapitalen din utbetalt som pensjon til dine etterlatte.