Helseforsikring for bedrifter - rask behandling ved sykdom
Med en helseforsikring hjelper vi deg og dine ansatte raskt tilbake i arbeid om noe skulle skje. Forsikringen dekker et bredt utvalg behandlinger; fra psykolog og fysioterapi, til hjerte- og kreftbehandling.
Forsikringen omfatter
- tilgang til Best Care-nettverket – et europeisk spesialistnettverk som sikrer våre kunder best mulig behandling, raskest mulig
- spesialistbehandling innen 10 dager – ingen helsekø for de ansatte
- fysikalsk behandling uten krav til henvisning
- mulighet for å ta legetimen over video
Hva koster bedriftens sykefravær?
Det blir dyrt når en ansatt, eller du som eier av bedriften blir syk, og ikke kan jobbe. Med vår sykefraværskalkulator kan du se hvor mye sykefravær koster din bedrift.
De viktigste dekningene
I tabellen nedenfor ser du en forenklet oversikt over helseforsikringene våre.
NB! Tabellen nedenfor er antagelig bredere enn skjermen din. Du kan rulle innholdet mot høyre og venstre.
| Forsikringen dekker | Behandlings-avtale | Basis | Pluss | Topp |
|---|---|---|---|---|
| Helpline | ||||
| Behandling hos spesialist | ||||
| Røntgen og bildediagnostikk | ||||
| Dagkirurgi | ||||
| Sykehusinnleggelse | ||||
| Rehabilitering | ||||
| Kreftbehandling | ||||
| Second opinion ved alvorlig diagnose | ||||
| Eyr – ta legetimen over video | ||||
| Psykologisk førstehjelp | ||||
| Fysikalske behandlinger pr. år (fysioterapeut, kiropraktor, manuellterapeut, naprapat) |
5 | 24 | 24 | |
| Behandling hos psykolog | ||||
| 24-timers rådgivningstjeneste |
Detaljer om helseforsikring for bedrifter
Dette sammendraget viser i hovedtrekk hva helseforsikringen vår omfatter. Vær oppmerksom på at det alltid er de fullstendige vilkårene som gjelder.
-
Generelt
Vår helseforsikring garanterer deg og dine ansatte rask behandling når sykdom inntreffer. Alt du trenger er en henvisning fra legen din. Vårt omfattende sykehusnettverk og tilgang på spesialister i inn- og utland, sikrer behandling på de beste private sykehusene.
Vi dekker hele behandlingskostnaden uansett hvor enkelt eller komplisert inngrepet er. Det er ingen øvre grense på kostnader knyttet til behandling, og det er heller ingen egenandel. Oppfølging skjer både under og etter behandling.
-
Garantert rask behandling
Vi garanterer deg og dine ansatte behandling eller operasjon innen 10 arbeidsdager, vanligvis er ventetiden kortere.
I dag står 250 000 personer i helsekø og gjennomsnittlig ventetid ved offentlig sykehus er 77 dager. I mange tilfeller er imidlertid ventetiden opp til flere år.
-
Om Best Care
«Best Care» er et unikt europeisk nettverk av legespesialister.
Ved mistanke om alvorlige diagnoser, er du garantert utredning og oppstart av behandling i løpet av få dager. Gjennom «Best Care» kan vi tilby behandling hos noen av Europas fremste spesialister på blant annet hjerte og kreft.
I de tilfeller hvor behandlingen blir gjennomført på offentlig sykehus, kan du benytte «Best Care» til å få en «second opinion» fra en uavhengig lege. En ny vurdering av en annen og uavhengig lege kan gi deg som pasient ekstra trygghet når du behøver det som mest.
Vi dekker reise og opphold for ledsager når det beste behandlingstilbudet er i utlandet.
Nyttig info om bruk
Her finner du informasjon om hvordan du bruker helseforsikringen din i Storebrand.
Fullstendige vilkår
Kontakt oss
«Raskt tilbake»
Telefontjenesten som hjelper dine ansatte raskt tilbake på jobb. Vi tilbyr en aktiv og forebyggende helsehjelp for å redusere bedriftens kostnader knyttet til sykefravær og uførhet.
Last ned Bli frisk
Med mobilappen Bli frisk er det enda enklere for dine ansatte å få rask behandling når de trenger det.
Hvor mye koster en sykemeldt ansatt?
Sykelønn, oppfølging, sosiale kostnader – og kanskje en vikar. Det kan dreie seg om store kostnader når en ansatt blir sykemeldt.
Tegn på at en ansatt sliter psykisk
Som leder er det stor sjanse for at du vil møte på ansatte med psykiske plager.
Bedrifter har mye å tjene på å så tidlig som mulig fange opp at ansatte sliter. Vi ba psykologen liste opp det viktigste du som leder bør være oppmerksom på.
Ta den viktige praten!
Det kan være vanskelig å snakke med ansatte om psykisk helse – spesielt om man mistenker at noen har det tøft. Sjefspsykolog i Eyr, Oshadie Samarakoon, er jevnlig i dialog med både bedriftsledere og ansatte. Hun deler sine beste råd.
Få ned sykefraværet med disse tipsene
I Norge har vi lav arbeidsledighet, god folkehelse, høy utdanning, likestilling og et velfungerende lovverk. Likevel er sykefraværet skyhøyt. Med de rette grepene kan du øke sjansen for at bedriften din ikke bidrar til trenden.
Ofte stilte spørsmål
-
Hvorfor bør bedriften kjøpe en helseforsikring?
En helseforsikring gir bedriften en ekstra trygghet, og garanterer deg og dine ansatte rask behandling dersom sykdom inntreffer. Alt du trenger er en henvisning fra legen din. Tilgang til omfattende sykehusnettverk og spesialister i inn- og utland sikrer behandling på de beste private sykehusene.
-
Må vi fylle ut helseerklæring?
Nei, bedriften trenger ikke levere dette, men de ansatte skal være 100 prosent arbeidsføre.
-
Hvor lang er ventetiden hvis en av bedriftens ansatte trenger behandling?
Helseforsikringen garanterer deg og dine ansatte behandling eller operasjon innen 10 arbeidsdager. Vanligvis er ventetiden kortere.
I dag står 250 000 personer i helsekø og gjennomsnittlig ventetid ved offentlig sykehus er 77 dager. I mange tilfeller er imidlertid ventetiden opptil flere år.
-
Er det noen øvre grense for hvilke kostnader forsikringen dekker?
Forsikringen dekker hele behandlingskostnaden uansett hvor enkelt eller komplisert inngrepet er. Det er ingen øvre grense på kostnader knyttet til behandling og det er heller ingen egenandel (med mindre annet er avtalt). Oppfølging skjer både under og etter behandling.
-
Når gjelder forsikringen fra?
Bedrifter med 1-4 ansatte
Selskapets ansvar inntrer først 90 dager etter at forsikringen begynte å gjelde.- Du kan ikke bruke forsikringen til å dekke behandlingskostnader før 90 dager etter at den har begynt å gjelde (karenstiden).
- Du kan ikke bruke forsikringen på sykdom som har vist symptomer de første 90 dagene etter at den har begynt å gjelde (symptomklausul).
Bedrifter med 5 ansatte eller mer
Selskapets ansvar inntrer allerede fra første dag forsikringen har begynt å gjelde.
Fant du det du lette etter?
