Hva koster bedriftens sykefravær?
Det blir dyrt når en ansatt, eller du som eier av bedriften blir syk, og ikke kan jobbe. Prøv vår sykefraværskalkulator for å finne ut hvor mye sykefravær koster din bedrift.
Beregn bedriftens sykefraværskostnader
Bedriftens totale kostnad:
kroner
+ kostnad for vikar: kroner
Bedriftens kostnad i sykepenger: kroner
Helseforsikring for bedrifter
Vår helseforsikring garanterer deg og dine ansatte rask behandling når sykdom inntreffer. Rask behandling gjør veien tilbake til jobb kortere. Helseforsikringen dekker et bredt utvalg behandlinger; fra psykolog og fysioterapi, til hjerte- og kreftbehandling.
Visste du at en dag med sykefravær koster omtrent like mye som ett års helseforsikring?
Bedriftens kostnader ved sykefravær:
- Sykelønn de første 16 dagene
- Sosiale kostnader
- Feriepenger
- Faste kostnader
- Kostnader knyttet til lavere produktivitet
- Kostnader til vikar
- Sykefraværsoppfølging
Fordeler med helseforsikring
-
add
Hvordan kan en helseforsikring redusere bedriftens sykefravær?
En studie som ble utført av avdelingen for helseledelse og helseøkonomi ved Universitetet i Oslo i 2018, viser at sykefraværet i bedrifter med helseforsikring er lavere enn i bedrifter uten helseforsikring.
Med en helseforsikring viser du de ansatte at du tar helse på alvor og ønsker at de skal være trygge, til stede og ikke minst komme raskt tilbake hvis de blir syke.
-
add
Hvor raskt får ansatte som trenger det behandling?
Helseforsikringen garanterer deg og dine ansatte behandling eller operasjon innen 10 arbeidsdager. Vanligvis er ventetiden kortere.
I dag står 250 000 personer i helsekø og gjennomsnittlig ventetid ved offentlig sykehus er 77 dager. I mange tilfeller er imidlertid ventetiden opptil flere år.
-
add
Hvordan går man frem for å bruke helseforsikringen?
For å bruke forsikringen trenger du henvisning til behandling fra lege. Den enkleste og raskeste måten å sende inn henvisningen – eller bestille fysikalsk behandling – er med mobilappen vår Bli frisk.
Hvor mye koster en sykemeldt ansatt?
Sykelønn, oppfølging, sosiale kostnader – og kanskje en vikar. Det kan dreie seg om store kostnader når en ansatt blir sykemeldt.
Fant du det du lette etter?
Fant du det du lette etter?