Bytte pensjonsleverandør for bedriften?
Det er enklere enn du tror. Få et uforpliktende tilbud på pensjon til bedriften. Vi hjelper dere med å finne en løsning som passer, og tar oss av byttet hvis dere takker ja.
Når bør dere vurdere å bytte pensjonsleverandør?
Det kan lønne seg å gå gjennom pensjonsavtalen jevnlig. Her er tre grunner til å vurdere et bytte.
Betaler dere for mye?
Undersøk om bedriften har en konkurransedyktig pensjonsavtale.
Har bedriften endret seg?
Sjekk om pensjonsordningen fortsatt passer bedriftens behov.
Ønsker dere enklere administrasjon?
Få bedre oversikt og enklere oppfølging av avtalen.
Er pensjonsavtalen fortsatt riktig for bedriften?
Vet dere om bedriften har riktig sparesats, gode dekninger og konkurransedyktige betingelser?
Dette får dere hos Storebrand
Et tilbud dere kan sammenligne
Få et uforpliktende tilbud tilpasset bedriften. Sammenlign pris og innhold med avtalen dere har i dag.
Hjelp til å finne riktig pensjonsordning
Vi hjelper dere med å vurdere sparesatser, forsikringsdekninger og hvem som skal være med i ordningen.
Enkel pensjonsadministrasjon
Administrer pensjonsavtalen i Bedriftsportalen og få oversikt over ansatte og innbetalinger.
Gi de ansatte bedre oversikt over pensjonen
Med Min pensjon og Kron kan de ansatte følge med på pensjonssparingen sin. I Min pensjon kan de også se hva de kan få utbetalt når de blir pensjonister.
Slik bytter dere pensjonsleverandør til Storebrand
Vi hjelper dere gjennom hele prosessen, slik at dere kan bruke tiden på å drive bedriften.
1. Få et tilbud
Fyll inn noen opplysninger om bedriften og få et uforpliktende tilbud.
2. Vurder tilbudet
Se om Storebrand har en pensjonsavtale som passer bedriften.
3. Vi tar oss av byttet
Takker dere ja, tar vi dialogen med dagens leverandør og hjelper dere hele veien.
Du skal slippe å være pensjonsekspert
Det er ikke alltid enkelt å vite om pensjonsordningen er riktig satt opp. Våre pensjonseksperter hjelper dere med å finne en løsning som passer.
Velger dere å bytte til Storebrand, følger vi dere gjennom prosessen og tar dialogen med dagens leverandør.
Spørsmål og svar om å bytte pensjonsleverandør
-
Dere starter med å fylle inn opplysninger om bedriften og pensjonsordningen i Bedriftsveilederen. Dere trenger blant annet organisasjonsnummer, ønsket sparesats, forsikringsdekninger og informasjon om dagens pensjonsleverandør.
Når dere har fått og akseptert tilbudet, signerer dere avtalen med BankID. Vi tar dialogen med dagens leverandør og håndterer selve flyttingen.
Bedriften må sørge for at opplysningene om de ansatte er riktige, informere dem om pensjonsordningen og følge opp avtalen i Bedriftsportalen.
-
Det finner dere ut ved å sammenligne dagens pensjonsavtale med et tilbud fra Storebrand.
Se på hva bedriften betaler, hva de ansatte får i pensjon og forsikringer, og hvilke tjenester som følger med avtalen. Vurder også investeringsmuligheter, digitale løsninger og hvilken rådgivning dere får.
Et bytte kan være gunstig selv om prisen ikke er lavere, dersom dere får en løsning som passer bedriften bedre.
-
Storebrand tar ikke betalt for å flytte bedriftens pensjonsavtale til oss.
Dagens pensjonsleverandør kan kreve et flyttegebyr på inntil 5 000 kroner. Gebyret avhenger blant annet av bedriftens størrelse.
Dere betaler fortsatt de ordinære kostnadene som følger av den nye pensjonsavtalen.
-
Det tar normalt 2-3 måneder å flytte en pensjonsavtale til Storebrand etter at tilbudet er akseptert.
Vi tar dialogen med dagens pensjonsleverandør og håndterer flytteprosessen. Dere får informasjon om hva bedriften må gjøre underveis.
-
Ja, dere kan normalt beholde dagens sparesats når dere bytter pensjonsleverandør, så lenge pensjonsordningen oppfyller gjeldende krav.
Et leverandørbytte kan også være en god anledning til å vurdere om sparesatsen og forsikringesdekningene fortsatt passer bedriften og de ansatte.
-
Når bedriften bytter pensjonsleverandør, følger opptjent pensjonskapital normalt med til den nye leverandøren for ansatte som har pensjonskonto gjennom arbeidsgivers ordning.
Ansatte med selvvalgt pensjonskonto: Har en ansatt valgt å ha pensjonen sin hos en annen leverandør, blir pensjonskapitalen stående der. Den flyttes ikke automatisk når bedriften bytter leverandør. Den ansatte beholder dermed sitt eget valg av pensjonsleverandør.
-
Se på hva dere betaler, hva de ansatte får, og hvordan leverandøren følger dere opp:
Kostnader: Hva betaler bedriften, og hva er inkludert i prisen. Sjekk også om dere kan benytte dere av bransjeavtaler.
Pensjon og forsikringer til de ansatte: Sammenlign sparesatser, forsikringsdekninger og investeringsmuligheter.
Administrasjon og oppfølging: Vurder digitale løsninger, rådgivning og hvilken hjelp bedriften og de ansatte får.