Yrkesskadeforsikring – sikrer de ansatte i arbeidstiden
Som arbeidsgiver plikter du å ha en yrkesskadeforsikring for dine ansatte. Forsikringen dekker yrkesrelaterte ulykker og sykdommer.
Forsikringen dekker
- økonomisk dekning dersom ansatte blir rammet av sykdom eller en ulykke i forbindelse med arbeidet
- utbetaling til den ansatte ved varig medisinsk invaliditet, varig arbeidsuførhet og tap/utgifter som følge av skade eller sykdom
- lovens minimumskrav
- mulighet for utvidelse av forsikringen til å også gjelde på fritiden
Detaljer om yrkesskadeforsikring
Flere detaljer og noen av begrensningene som finnes. Vær oppmerksom på at det alltid er de fullstendige vilkårene som gjelder.
-
- erstatning ved varig medisinsk invaliditet
- erstatning ved varig arbeidsuførhet
- tap og utgifter som følge av skaden/sykdommen
- utbetaling til etterlatte ved dødsfall
-
- belastningslidelser
- skade som har oppstått i fritid og sykdom som ikke godkjennes som yrkessykdom
-
Lovbestemt yrkesskadeforsikring
I henhold til lov om yrkesskadeforsikring ytes det erstatning til barn for tap av forsørger. Erstatningen bestemmes av barnets alder da forsørgeren døde.
Under 1 år: 6,5G
1 år: 6,0G
2 år: 6,0G
3 år: 5,5G
4 år: 5,0G
5 år: 5,0G
6 år: 4,5G
7 år: 4,0G
8 år: 4,0G
9 år: 3,5G
10 år: 3,5G
11 år: 3,0G
12 år: 2,5G
13 år: 2,5G
14 år: 2,0G
15 år: 2,0G
16 år: 1,5G
17 år: 1,5G
18 år: 1,0G
19 år: 1,0G
Erstatningen beregnes særskilt for hvert barn under 20 år. Var avdøde eneforsørger, får barnet dobbelt så stor erstatning.
Vilkår Storebrand Forsikring
Vilkår Storebrand Livsforsikring
Ofte stilte spørsmål
-
Ja, alle ansatte i bedriften skal være med – heltid, deltid og midlertidige ansatte. Ansatte har ikke anledning til å reservere seg mot å være en del av forsikringen.
-
Forsikringen dekker ikke belastningslidelser, skade som har oppstått i fritiden samt sykdom som ikke godkjennes som yrkessykdom.
-
Forsikringen dekker personskade som påføres arbeidstaker ved arbeidsrelaterte ulykkeshendelser på hjemmekontor på lik linje som om skaden ble påført arbeidstaker på arbeidsplassen.
Forsikringen gjelder også for arbeidstakere som utfører arbeid ut over normert arbeidstid på grunn av familie- og/eller livssituasjon.
-
Erstatning beregnes i henhold til forskrift om standardisert erstatning (lovdata).
-
Send oss et brev der du begrunner hvorfor du er uenig, så ser vi på saken din på nytt. Ønsker du en objektiv vurdering av saken kan du kontakte Finansklagenemda.
-
Selvstendig næringsdrivende uten egne ansatte kan ikke kjøpe yrkesskade, men en selvstendig næringsdrivende som har ansatte må tegne yrkesskadeforsikring for de ansatte og den selvstendig næringsdrivende kan selv være med i yrkesskadeforsikringen hvis vedkommende selv jobber minst 50 % i virksomheten og samtidig har etablert frivillig yrkesskadetrygd hos NAV.
Hvilke forsikringer trenger du?
Noen forsikringer er lovpålagte. Andre kan bidra til å gjøre bedriften din til en mer attraktiv arbeidsplass. Lurer du på hvilke forsikringer bedriften må og bør ha?
Enkelt å flytte – vi tar oss av alt
Når du kjøper forsikring hos oss, trenger du bare å oppgi nåværende forsikringsselskap, så ordner vi oppsigelse og det praktiske.
Pensjon og forsikring – helt enkelt
Glem lange ventetider og komplekst papirarbeid. Invester i dine ansatte med vår enkle og praktiske løsning. Bedriftsveilederen hjelper deg å velge de beste pensjons- og forsikringsordningene tilpasset bedriften og dine ansatte.