Spørsmål og svar om Storebrand VEL 

Storebrand VEL er en tjeneste for personer som har uføreforsikring i Storebrand gjennom sin arbeidsgiver eller har en uføreforsikring tilknyttet fagforeningsmedlemskapet sitt. Tjenesten gjelder ikke for bedrifter med kun innskuddsfritak.

Vårt forebyggende team bistår personer med sammensatte helseutfordringer, og vurderer tiltak som kan styrke funksjons- og arbeidsevnen. Tjenesten er ikke en rettighet etter forsikringsvilkårene, men et frivillig tilbud til dem vi vurderer at vi kan hjelpe.

1. Ansatte kan lese mer og melde seg på her med BankID.
2. Hvis vi ikke har registrert informasjon om personen fra før, trenger vi informasjon om forsikringen.
3. Den ansatte fyller deretter ut påmeldingsskjemaet, som inkluderer en kort kartlegging av jobbsituasjon og helse.

Etter at den ansatte har sendt inn skjemaet, vil en rådgiver fra det forebyggende teamet ta kontakt for videre dialog.

Du kan kopiere teksten under og sende den til ansatte som vil vite mer om Storebrand VEL.

Hei [Fornavn],

Som avtalt sender jeg deg informasjon om Storebrand VEL og hvordan du melder inn saken din.

Storebrand VEL er for deg som har uføreforsikring i Storebrand gjennom arbeidsgiveren din, og som opplever at helseutfordringer gjør det vanskelig å stå i jobb. Du kan få hjelp av et forebyggende team som sammen med deg finner ut hva du trenger for å kunne fortsette i jobb eller komme tilbake i jobb.

Les mer om Storebrand VEL her.

Slik melder du inn saken din:

1. Gå til «Meld sak på Storebrand VEL» og logg inn med BankID.
2. Hvis du ikke allerede er registrert hos Storebrand, blir du bedt om å oppgi informasjon om forsikringen din.
3. Fyll ut skjemaet. Her svarer du på noen spørsmål om jobbsituasjonen og helsen din.

Når du har sendt inn skjemaet, blir du kontaktet av en VEL-rådgiver for videre dialog. Tjenesten er kostnadsfri, og både Storebrand og det forebyggende teamet har taushetsplikt.

Hvis bedriften du jobber i har en selvadministrert avtale i Storebrand, har ikke vi nødvendig informasjon om deg registrert i våre systemer. Ved påmelding vil vi derfor be deg om arbeidsgivers organisasjonsnummer, og kontraktsnummer fra forsikringsavtalen med Storebrand. På denne måten kan vi registrere deg på riktig avtale, og sjekke at du har tilgang på Storebrand VEL.

Nei, Storebrand VEL er ikke en rettighet etter forsikringsvilkårene. Det er et frivillig tilbud til personer som står i fare for langvarig sykefravær eller uførhet.

Alle som henvises til Storebrand VEL, vurderes av vårt forebyggende team. Vi gjør en faglig vurdering om hvordan vi kan bidra.

Nei, man forplikter seg ikke til noe og kan når som helst trekke seg fra tjenesten.

Behandlingen vi tilbyr, bygger på en faglig vurdering av hva som kan hjelpe den ansatte med å bli i jobb – eller komme tilbake i arbeid. Vi anbefaler å fullføre behandlingen, men det er helt frivillig.

Ja, bedriften kan enkelt melde saken til en ansatt i Bedriftsportalen, så lenge dette er avtalt med den ansatte. Når saken er meldt inn, vil en rådgiver fra det forebyggende teamet ta kontakt med den ansatte for videre dialog.

Vi gjør dette fordi vi ser et behov for en felles innsats fra flere aktører i arbeidslivet – og vi ønsker å bidra.

Vi vil støtte arbeidsgivere i deres ansvar og oppfølging av ansatte. Mange virksomheter, særlig mindre, har ikke de samme ressursene som større aktører. Vi vil derfor gjøre god og helhetlig oppfølging tilgjengelig for alle – uavhengig av bedriftsstørrelse. Målet vårt er å være et supplement til NAV, ikke en erstatning. Vi ønsker å styrke det arbeidet som allerede gjøres for å forebygge og redusere antall uføre.

Nei, bedrifter som ikke benytter seg av tilbudet, betaler ikke direkte for andres sykmeldte.

Som med all forsikring påvirkes premieutviklingen av den samlede skadestatistikken. Dersom dette tilbudet bidrar til lavere uførhet over tid, vil det kunne redusere kostnadene for hele ordningen – til fordel for alle.

Store selskaper prises fortsatt ut fra sin egen skadehistorikk, og vil dermed i stor grad bære kostnadene av egne resultater.

Nei, tilbudet om Storebrand VEL vurderes alltid faglig av det forebyggende teamet, og det er ikke en rettighet man automatisk får. Bare ansatte med et dokumentert behov, og der det er reell mulighet for å forebygge langtidssykmelding eller uførhet, vil få tilbudet.

Dette gjør at Storebrand VEL skiller seg tydelig fra en ordinær helseforsikring, som er mer åpen for bruk etter eget ønske.

Målet er å bygge et helhetlig økosystem av tjenesteleverandører som kan bidra til målbare reduksjoner i uførhet. På sikt skal dette komme både bedrifter, enkeltpersoner og samfunnet som helhet til gode.

Storebrand deler ikke informasjon om personer med arbeidsgiver eller fagforening. Vi anbefaler likevel at ansatte involverer arbeidsgiver i prosessen, fordi god dialog ofte gir bedre oppfølging og resultater.

Vi deler ingen personopplysninger om personer internt i Storebrand. Noen av Storebrand VELs tjenesteleverandører kan levere rapporter om effekten av behandlingen eller oppfølgingen. Disse rapportene er kun på overordnet nivå, og det kreves at flere ansatte har fått oppfølging for at ingen enkeltpersoner skal kunne identifiseres.

Storebrand VEL er gratis, uansett hvor omfattende eller langvarig oppfølgingen er.

Eventuelle utgifter til for eksempel reise til og fra behandler må man dekke selv.

Når saken er registrert, sender vi en bekreftelse på e-post. En rådgiver i Storebrands forebyggende team ringer opp, og man har direkte kontakt underveis i hele behandlingsløpet.

Ansatte finner mer informasjon om Storebrand VEL her.

Nei, behandlingen man eventuelt får gjennom Storebrand VEL baserer seg på en faglig vurdering gjort av vårt forebyggende team.

Tiltakene tilpasses den enkeltes situasjon og settes vanligvis sammen som et tverrfaglig behandlingsløp, med mål om å styrke funksjons- og arbeidsevnen og forebygge langvarig sykefravær eller uførhet.

Helseforsikringen gir rask tilgang til behandling ved konkrete helseutfordringer. Den krever vanligvis henvisning fra lege – unntaket er fysikalsk behandling, hvor man selv kan vurdere behovet og bestille time direkte.

Storebrand VEL er et forebyggende tilbud som retter seg mot mer sammensatte helseutfordringer. Her gjør et forebyggende team en faglig vurdering og setter sammen et tverrfaglig behandlingsløp med mål om å øke funksjons- og arbeidsevnen og forebygge langtidssykefravær eller uførhet.

Hva bør man gjøre?
Dersom den ansatte har en konkret og avgrenset plage, kan helseforsikringen være riktig vei å gå. Har den ansatte sammensatte utfordringer som påvirker arbeidshverdagen, kan Storebrand VEL være det beste alternativet. Man kan også bruke begge tjenestene – de utfyller hverandre, og vi hjelper til med å finne riktig vei videre.

Tjenesten blir tilgjengelig fra januar 2026 for personer med uføreforsikring i Storebrand gjennom sin arbeidsgiver eller personer som har en uføreforsikring tilknyttet fagforeningsmedlemskapet sitt utvalgte foreninger.

Helseforsikring er et produkt som ikke påvirker Storebrand VEL. Tjenesten Storebrand VEL blir tilgjengelig fra 1. januar 2026 for bedrifter som har uførepensjon og uføreforsikringer i Storebrand (gjelder ikke for innskuddsfritak), helt uavhengig av helseforsikring.

Tjenesten inkluderes i uføredekningene (gjelder ikke for innskuddsfritak) og vil ikke gi en ekstra kostnad for bedriften.

Det er ingen liste over tilbud, men vi vil skreddersy en tilpasset behandlingsplan for den enkelte. Dette kan dreie seg om psykolog og legehjelp, økonomisk rådgivning, karriereveileder, helseveileder, og andre tiltak med mål om økt arbeidsevne for den ansatte.

Ansatte finner mer informasjon om Storebrand VEL her.