Din enkle «To do»-liste for en bedre pensjon

Her er fem enkle grep du kan ta allerede i dag.

Ikke utsett det lengre – vi har samlet våre beste pensjonsråd i en to do-liste.

1. Få oversikt over pensjonen din

Pengene du skal leve av når du slutter å jobbe kommer hovedsakelig fra fire steder: Folketrygden (utbetalt av NAV), nåværende arbeidsgiver, tidligere arbeidsgivere og egen sparing. Start med å få en samlet oversikt over hva du kan forvente å få i pensjon fra disse. Du trenger ikke rote i gamle papirer – vi har samlet informasjonen du trenger i «Ditt pensjonstall». Logg deg inn på storebrand.no med BankID. Du skal du automatisk få opp all pensjonen din.

Les også: Dette lurer folk på om pensjon

2. Start egen sparing til pensjon

Sparer du til deg selv, i tillegg til det du får fra staten og jobben din, kan du få den økonomiske uavhengigheten mange ønsker seg i fremtiden. Det er ikke så mye som skal til, det viktigste er å starte tidlig, slik at pengene får vokse over mange år. Et lite månedlig beløp kan utgjøre mye penger den dagen du slutter å jobbe – det har vi mange eksempler på.

Vi gir deg gjerne pensjonsspareråd tilpasset din situasjon. Vil du spare fleksibelt i Ekstrapensjon, eller bundet sparing med skattefordeler i IPS?

Sparer du i Storebrand, kan det også være godt å vite at vi jobber for å investere sparepengene dine i bærekraftige selskaper – de vi mener er fremtidens finansielle vinnere.Vi kaller det «Gode penger» når sparepengene dine kan vokse, og samtidig bidra til å gjøre verden til et bedre sted.

Les også: Kristian (37) valgte både IPS og Ekstrapensjon. Les hvorfor!

3. Samle oppspart pensjon fra tidligere jobber

Har du hatt flere arbeidsgivere? Da har du antagelig pensjonskapitalbevis – oppsparte pensjonspenger – liggende hos ulike selskaper som Nordea, DNB og veldig ofte – Storebrand. Dette er dine oppsparte penger, og det lønner seg å samle alle avtalene på ett sted for å unngå å betale både dobbelt og trippelt i årlige gebyrer.

Har du pensjonskapitalbevis fra andre selskaper enn Storebrand, har vi ikke lov å vise leverandørens navn i vår nettløsning. Dette kan du enkelt sjekke ved å logge inn med BankID på norskpensjon.no. Noter leverandør og avtalenummer for disse, og flytt avtalen til den leverandøren du vil at skal «passe på» pengene for deg frem til du pensjoneres.

Samler du pensjonskapitalbevisene hos oss, investerer vi pengene i spareprofilen «Anbefalt Pensjon». Det betyr at aksjeandelen i sparingen automatisk blir tilpasset alderen din, og du får muligheten til å få best mulig avkastning på pengene du allerede har spart opp.

Les også: Etterlyst: Pensjon fra tidligere arbeidsgivere

offset_456356_w800px.jpg
HJELP DEN FREMTIDIGE DEG: Gjennomfører du alle punktene på denne to do-lista, er du mye bedre økonomisk rustet for livet du skal leve den dagen du slutter å jobbe. Illustrasjonsfoto

4. Dobbeltsjekk om du har riktig spareprofil

Storebrand plasserer innskuddspensjonen din i aksjer og rentepapirer slik at det arbeidsgiver sparer for deg hvert år, skal vokse og gi deg mer i pensjon. Jo høyere andel aksjer i pensjonen, desto høyere avkastning kan du forvente å få. Mer pensjon i aksjer betyr samtidig høyere risiko. Det betyr at verdien kan svinge mer underveis, men siden pengene skal spares over flere tiår, har dette mindre betydning for deg.

Har du pensjonen din i Storebrand, kan du enkelt logge deg inn på dine personlige sider og sjekke om arbeidsgiver har valgt riktig spareprofil for deg og din alder.

Logg deg inn på tidligere nevnte «Ditt pensjonstall». Deretter klikker du på «Endre spareprofil». Der ser du hvor mye mer du kan få i pensjon ved å endre spareprofil til «Anbefalt pensjon», hvor aksjeandelen automatisk blir tilpasset etter hvor lenge det er til du skal ta ut pengene dine. Her er aksjeandelen 80 prosent frem til du fyller 43 år. Deretter trappes andelen gradvis ned til den ender på 20 prosent ved pensjonsalder.

Les også: 2 av 3 vet ikke hvor mye penger de har i pensjonssparegrisen sin

5. Sjekk hva arbeidsgiver sparer for deg

Arbeidsgiver er lovpålagt å spare pensjon for deg, og betaler årlig en prosentandel av lønnen din til din pensjonskonto. 4 av 5 nordmenn sjekker ikke pensjonsavtalen når de bytter jobb – hva med deg? Du kan tape millioner på sikt om du ikke stiller de riktige spørsmålene om bedriftens pensjonsordning. Pensjon er også lønn, og pensjonspengene du har spart opp gjennom yrkeskarrieren din utgjør en viktig del av pensjonen din.

Les også: Så mye er vanlig å spare til pensjon i din bransje

Har du pensjon i Storebrand, kan du enkelt få oversikt over hvor mye arbeidsgiveren din sparer til deg i måneden, samt hvor mye du har spart opp til nå. Logg inn på tjenestepensjonsiden vår på storebrand.no, eller last ned appen Min pensjon.

NB: Jobber du i offentlig sektor, anbefaler vi at du tar en prat med den som er ansvarlig for pensjon i din bedrift, slik at du kan finne ut av hvilken pensjonsordning du har. Du kan også logge deg inn på nav.no for å se pensjonssaldoen din.

i

HVA ER REGLENE FOR PENSJONSSPARING?

  • Alle bedrifter må spare til pensjon for sine ansatte. Minstekravet for obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er sparing på minst 2 prosent av lønn mellom 1 G (grunnbeløpet i folketrygden, for tiden 99 858 kroner) og opp til 12 G, for ansatte over 20 år som har en stilling på minst 20 prosent.
  • Merk deg at dette er minstegrensene. Bedriftene kan også i dag tilby både høyere sparesatser, opp til 7 prosent, og valgfritt fra første lønnskrone, pluss et tillegg på 18,1 prosent for de høyest lønnede, altså lønn over 7,1 G – altså rett over 700 00 kroner.
  • Det er i tillegg et krav om at du må ha jobbet i bedriften i minst 12 måneder i privat sektor for å få med deg verdien av sparingen dersom du slutter. 

Logg inn og sjekk hva du har spart opp i pensjon på storebrand.no

Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Fremtidig avkastning vil blant annet avhenge av markedsutviklingen, forvalters dyktighet, investeringsrisiko samt kostnader ved forvaltning. Avkastningen kan bli negativ som følge av kursfall.