Bærekraftig arbeidsliv
En av de største samfunnsutfordringene vi står overfor i Norden er knyttet til den demografiske utviklingen. Vi lever lenger, tar lengre utdanning og jobber i færre år. I tillegg viser statistikken at stadig flere unge i Norge av ulike årsaker faller utenfor yrkeslivet og blir arbeidsuføre.
Som Nordens største livsforsikringsselskap, med lang erfaring og høy kompetanse på liv og helse, engasjerer Storebrand seg i arbeidet for å utvikle helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser. Gjennom en slik satsning kan vi som pensjonsleverandør medvirke til at arbeidstakere får en bedre helse, nærværet øker, færre blir uføre og flere ansatte kan stå lenger i arbeid.
Dette er lønnsomt for alle parter. Bedriftskundene får motiverte og friske ansatte, de ansatte selv holder seg friske, Storebrand får et bedre risikoresultat og samfunnet slipper ekstra utbetalinger knyttet til sykdom og uførhet.
Som Nordens største livsforsikringsselskap, med lang erfaring og høy kompetanse på liv og helse, engasjerer Storebrand seg i arbeidet for å utvikle helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser. Gjennom en slik satsning kan vi som pensjonsleverandør medvirke til at arbeidstakere får en bedre helse, nærværet øker, færre blir uføre og flere ansatte kan stå lenger i arbeid.
Dette er lønnsomt for alle parter. Bedriftskundene får motiverte og friske ansatte, de ansatte selv holder seg friske, Storebrand får et bedre risikoresultat og samfunnet slipper ekstra utbetalinger knyttet til sykdom og uførhet.
| Del med dine venner | Tweet |
Informasjon om behandling av personopplysninger
Slik jobber vi med bærekraft |
