Pensjonsopplysningen
Du mangler Flash-avspiller
For å få fullt utbytte av Pensjonsopplysningen trenger du Flash installert i nettleseren din. Det får du ved å klikke på knappen under.
For å
< Tilbake til kategorier
Snart pensjonist
Hva brukere synes om vårt svar
Hva innebærer fleksibel pensjonsalder?
svar:
Det innebærer at du etter pensjonsreformen kan ta ut pensjon fra folketrygden fra fylte 62 år, eller velge å stå i arbeid til du blir 75 år. I tillegg er det mulig å endre pensjonsuttaket årlig - helt eller delvis. Det betyr at du kan gå av som 62-åring, angre deg, og gå tilbake i arbeid året etter.
Men husk at jo lenger du står i arbeid, jo større blir pensjonsbeholdningen din i folketrygden. Fleksibel pensjonsalder er bare innført for folketrygden så langt, og vi kan derfor ikke si hva som vil skje med tjenestepensjonene som utbetales av arbeidsgiver. Regelverket her vil ikke bli klart før i løpet av neste år.
Men husk at jo lenger du står i arbeid, jo større blir pensjonsbeholdningen din i folketrygden. Fleksibel pensjonsalder er bare innført for folketrygden så langt, og vi kan derfor ikke si hva som vil skje med tjenestepensjonene som utbetales av arbeidsgiver. Regelverket her vil ikke bli klart før i løpet av neste år.
Hva synes du om svaret?
iframe med kommentarer 222
Hva betyr det at jeg kan ta ut pensjonen gradvis?
svar:
Etter pensjonsreformen vil det være mulig å ta ut pensjonen delvis, innenfor intervallene 20, 40, 50, 60, 80 og 100 prosent. Denne prosentsatsen kan du endre en gang i året.
En annen viktig endring er at pensjonsuttak og stillingsprosent vil være frikoblet fra hverandre. Du kan med andre ord velge å stå i en fulltidsstilling samtidig som du tar ut full pensjon. Denne nye fleksibiliteten ved å kombinere arbeid og pensjon gjør det mulig å tilpasse din arbeidssituasjon. For mange vil det å være aktuelt å trappe ned gradvis fordi du kan kompensere inntektstapet ved å ta ut pensjonen gradvis.
Det presiseres at dette regelverket bare er innført for folketrygden så langt, og vi kan derfor ikke si hva som vil skje med tjenestepensjonene som betales av arbeidsgiver.
En annen viktig endring er at pensjonsuttak og stillingsprosent vil være frikoblet fra hverandre. Du kan med andre ord velge å stå i en fulltidsstilling samtidig som du tar ut full pensjon. Denne nye fleksibiliteten ved å kombinere arbeid og pensjon gjør det mulig å tilpasse din arbeidssituasjon. For mange vil det å være aktuelt å trappe ned gradvis fordi du kan kompensere inntektstapet ved å ta ut pensjonen gradvis.
Det presiseres at dette regelverket bare er innført for folketrygden så langt, og vi kan derfor ikke si hva som vil skje med tjenestepensjonene som betales av arbeidsgiver.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Når bør jeg gå av?
svar:
På grunn av den store fleksibiliteten både med når du vil gå av og hvor mye pensjon du vil ta ut, er dette spørsmålet svært individuelt. Det generelle svaret er at pensjonen din vil bli høyere jo lenger du står i arbeid av flere grunner.
For det første vil du tjene opp mer til pensjonsbeholdningen din, som gjør at du har en større pott å fordele til årlig pensjon. For det andre vil du også bli belønnet ved at pensjonsbeholdningen din deles på et mindre delingstall jo lenger du står i arbeid.
Dessuten vil du ha flere år til å opptjene avkastning.
For det første vil du tjene opp mer til pensjonsbeholdningen din, som gjør at du har en større pott å fordele til årlig pensjon. For det andre vil du også bli belønnet ved at pensjonsbeholdningen din deles på et mindre delingstall jo lenger du står i arbeid.
Dessuten vil du ha flere år til å opptjene avkastning.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Er det krav til opptjening for å kunne gå av før 67 år?
svar:
Forutsetningen for at du kan gå av før 67 år er du har høy nok pensjonsopptjening slik at pensjonen ikke blir lavere enn garantipensjonen. Man må ha en gjennomsnittsinntekt på ca 321 000 kr i 40 år for å fylle kravet om full garantipensjon fra man er 67 år (og dermed få mulighet til å gå av fra 62 år). En del lavtlønte vil, slik det ser ut nå, altså ikke få muligheten til å gå av før fylte 67 år.
Hvorvidt tilsvarende regelverk for å kunne gå av også vil gjelde privat tjenestepensjon, får vi først vite når dette regelverket blir klart i løpet av 2010.
Hvorvidt tilsvarende regelverk for å kunne gå av også vil gjelde privat tjenestepensjon, får vi først vite når dette regelverket blir klart i løpet av 2010.
Hva synes du om svaret?
Slik du formulerer dette, gis det intrykk av at en person må jobbe i 40 år for å kunne gå av fra 62 år. Hvilket er feil. Du kan gå av fra 62 år med færre opptjeningsår enn 40 år, forutsatt at pensjonsopptjeningen er høy nok. Dere har jo i flere svar ellers skrevet at det vil skje en avkortning hvis opptjeningsår er kortere enn 40 år. Blant annet omtales en person født 1948 som har jobbet siden 1977, der dere oppgis at han sannsynligvis får ca 80% av den pansjonen han ville fått fra 67 år
iframe med kommentarer 222
Hva påvirker størrelsen på pensjonen min?
svar:
Fra folketrygden er det inntekten du har hatt gjennom livet og antall opptjeningsår som bestemmer utbetalingen. Dagens regel om at det er de 20 beste årene i ditt arbeidsliv som bestemmer størrelsen på pensjonen din tas bort. Den nye regelen sier at alle år skal telle.
Har du i perioder av livet vært utenfor arbeidslivet vil det redusere pensjonen din fra folketrygden. Dessuten senkes taket for opptjening. For enkelte høytlønte kan det derfor være mer aktuelt enn tidligere og spare til pensjon selv, slik at inntektstapet blir mindre ved overgang til pensjonstilværelse. For tjenestepensjonene fra arbeidsgiver er regelverket ikke fastlagt enda.
Har du i perioder av livet vært utenfor arbeidslivet vil det redusere pensjonen din fra folketrygden. Dessuten senkes taket for opptjening. For enkelte høytlønte kan det derfor være mer aktuelt enn tidligere og spare til pensjon selv, slik at inntektstapet blir mindre ved overgang til pensjonstilværelse. For tjenestepensjonene fra arbeidsgiver er regelverket ikke fastlagt enda.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Hvor stor blir pensjonen min?
svar:
Din pensjonsutbetaling er individuell og påvirkes av opptjening i folketrygden, tjenestepensjon fra arbeidsgiver og egen sparing. Som Storebrand-kunde kan du logge deg inn i Min Økonomi og få en beregning på hvor mye pensjon du har oppspart. NAV tilbyr også en oversikt over opptjening i folketrygden.
Hva synes du om svaret?
Jeg har pensjonen min hos arbeidsgiveren min hos dere. Jeg har spurt om dette, men sjefen kan ikke svare meg og dere svarer ikke på telefon. Hvor får jeg vite hva jeg vil få om jeg tar pensjon før 67.
iframe med kommentarer 222
Hva betyr levealdersjustering?
svar:
Gjennomsnittlig levealder har økt, og vil etter all sannsynlighet fortsatt øke. Siden utbetalingen fra folketrygden er livsvarig, har det vært viktig å innføre en klausul for at systemet skal være økonomisk bærekraftig også i fremtiden. Når forventet levealder øker, må vi jobbe lenger for å få samme årlig pensjon som før.
Ansatte i bedrifter med en AFP-avtale kan gå av med førtidspensjon fra de fyller 62 år. Når pensjonsreformen trer i kraft i 2011 vil AFP gå over til å bli en tilleggspensjonsordning for alle i privat sektor som har rett til AFP, siden folketrygden nå kan tas ut fra fylte 62 år.
I offentlig sektor vil AFP fortsatt være en tidligpensjonsordning med regler for avkortning mot arbeidsinntekt. AFP finansieres som et spleiselag mellom arbeidsgiver og staten.
Ansatte i bedrifter med en AFP-avtale kan gå av med førtidspensjon fra de fyller 62 år. Når pensjonsreformen trer i kraft i 2011 vil AFP gå over til å bli en tilleggspensjonsordning for alle i privat sektor som har rett til AFP, siden folketrygden nå kan tas ut fra fylte 62 år.
I offentlig sektor vil AFP fortsatt være en tidligpensjonsordning med regler for avkortning mot arbeidsinntekt. AFP finansieres som et spleiselag mellom arbeidsgiver og staten.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Hva er delingstall og hvem omfattes?
svar:
Et delingstall er en beregning på forventet gjenværende levealder per årskull. Det året du fyller 61 år får du tilsendt dine delingstall. Du vil få ett tall per år fra du fyller 62 til 75 år.
Delingstallet vil være lavere jo lenger du venter med å ta ut pensjon – dette for å stimulere folk til å stå lenger i arbeid. Etter hvert som gjennomsnittlig levealder i befolkningen øker, øker også delingstallene, som gjør at pensjonene blir dårligere.
Forholdstall har samme funksjon som delingstall, men brukes for de årskullene som skal ta ut pensjoner som er opptjent i dagens folketrygd.
Delingstallet vil være lavere jo lenger du venter med å ta ut pensjon – dette for å stimulere folk til å stå lenger i arbeid. Etter hvert som gjennomsnittlig levealder i befolkningen øker, øker også delingstallene, som gjør at pensjonene blir dårligere.
Forholdstall har samme funksjon som delingstall, men brukes for de årskullene som skal ta ut pensjoner som er opptjent i dagens folketrygd.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Er det forskjeller for gifte og ugifte?
svar:
Det skal ikke skilles på om du er enslig eller gift/samboer i forhold til pensjon. Det betyr at samme inntekt over et gitt antall år vil gi samme pensjonsutbetaling fra folketrygden. Derimot vil størrelsen på garantipensjonen bli noe høyere for enslige enn for gifte/samboere.
Hva synes du om svaret?
Garantipensjonen - er det minstepensjonsen?
iframe med kommentarer 222
Hvor mye bør jeg ha i samlet pensjon?
svar:
Ønsker du å opprettholde den samme levestandarden som du hadde da du var yrkesaktiv, anbefaler Storebrand at du bør ha en samlet pensjon som tilsvarer 80 prosent av tidligere lønn. Husk at pensjonister betaler litt lavere skatt enn yrkesaktive og har litt lavere utgifter, så du kan klare deg med litt mindre.
Forskjellen mellom ønsket inntektsnivå og forventet nivå kan dekkes på flere måter. Du kan spare til pensjonstilværelsen i bank, fond, Individuell Pensjonsavtale (IPS) med mer. Om du ønsker det, kan du starte en spareavtale hos Storebrand med en gang.
Forskjellen mellom ønsket inntektsnivå og forventet nivå kan dekkes på flere måter. Du kan spare til pensjonstilværelsen i bank, fond, Individuell Pensjonsavtale (IPS) med mer. Om du ønsker det, kan du starte en spareavtale hos Storebrand med en gang.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Hvor mye blir pensjonen avkortet dersom jeg går av før fylte 67 år?
svar:
Den årlige pensjonen vil bli høyere jo lenger du venter med å ta ut pensjon. Dette skyldes to forhold:
Disse tallene er hentet fra Arbeids- og inkluderingsdepartementets eksempler på konsekvenser av nytt pensjonssystem, og omfatter bare ytelser fra folketrygden
- Pensjonsbeholdningen skal fordeles på færre år
- Pensjonsbeholdningen blir større fordi du tjener opp mer pensjon når du arbeider lenger.
Disse tallene er hentet fra Arbeids- og inkluderingsdepartementets eksempler på konsekvenser av nytt pensjonssystem, og omfatter bare ytelser fra folketrygden
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
Jeg er en selvstendig næringsdrivende på 62 år. Kan jeg søke om å gå av med pensjon nå?
svar:
Ja, du kan ta ut pensjon fra folketrygden fra 1. januar 2011. Du og andre i de årskullene som kan ta ut pensjon fleksibelt fra 1. januar 2011, vil trolig få nærmere informasjon fra NAV om hvordan man skal søke om dette.
Hva synes du om svaret?
Foreløpig ingen kommentarer
.....
iframe med kommentarer 222
I dagens system er det kun de 20 beste
av maksimalt 40 år med opptjening som teller.
I ny folketrygd vil du kan du tjene opp pensjon til og med det året du fyller 75 år. Inntekt opp til 7,1 G (tilsvarer kr 517 455 kr) blir pensjonsgivende, og du tjener opp en pensjonsrettighet hvert år på 18, 1 prosent av pensjonsgivende inntekt.
Du kan også tjene opp pensjon som vernepliktig, arbeidsledig eller ved ulønnet omsorgsarbeid.
Pensjonsrettigheter som er under opptjening skal reguleres i takt med den gjennomsnittlige lønnsveksten i samfunnet.
I ny folketrygd
Med ny folketrygd fra 1. januar 2011 vil du få pensjonsopptjening for alle år du jobber. Den nye alleårsregelen innføres for å stimulere folk til å stå lenger i arbeid.I ny folketrygd vil du kan du tjene opp pensjon til og med det året du fyller 75 år. Inntekt opp til 7,1 G (tilsvarer kr 517 455 kr) blir pensjonsgivende, og du tjener opp en pensjonsrettighet hvert år på 18, 1 prosent av pensjonsgivende inntekt.
Du kan også tjene opp pensjon som vernepliktig, arbeidsledig eller ved ulønnet omsorgsarbeid.
Pensjonsrettigheter som er under opptjening skal reguleres i takt med den gjennomsnittlige lønnsveksten i samfunnet.
Pensjonsreformen som innføres fra 2011
får betydning for hvordan pensjon tjenes opp og kan tas ut i folketrygden.
Den aller viktigste endringen er at det blir fleksibilitet i fohold til
når den enkelte kan ta ut alderspensjon. Den nye ordningen innebærer at
det blir mer lønnsomt å jobbe i flere år, og mindre lønnsomt å pensjonere
seg tidlig.
Det blir mulig å ta ut pensjon fra du fyller 62 år, men den årlige pensjonen blir høyere jo lenger du venter med å ta den ut. Det skyldes delvis at pensjonen du har tjent opp skal fordeles på færre år (forventet gjenstående levealder for ditt årskull), og delvis at du fortsetter å tjene opp pensjon når du arbeider lenger.
I dagens system er det strenge regler for avkorting av pensjon mot arbeidsinntekt. Det nye pensjonssystemet er også mer fleksbilet på dette området ved at du kan kombinere arbeid og pensjon fritt. Du kan altså jobb og tjene så mye du vil i tillegg til pensjon fra folketrygd eller AFP.
Det blir mulig å ta ut pensjon fra du fyller 62 år, men den årlige pensjonen blir høyere jo lenger du venter med å ta den ut. Det skyldes delvis at pensjonen du har tjent opp skal fordeles på færre år (forventet gjenstående levealder for ditt årskull), og delvis at du fortsetter å tjene opp pensjon når du arbeider lenger.
I dagens system er det strenge regler for avkorting av pensjon mot arbeidsinntekt. Det nye pensjonssystemet er også mer fleksbilet på dette området ved at du kan kombinere arbeid og pensjon fritt. Du kan altså jobb og tjene så mye du vil i tillegg til pensjon fra folketrygd eller AFP.
Din pensjonsutbetaling er individuell
og påvirkes av opptjening i folketrygden, tjenestepensjon fra arbeidsgiver
og egen sparing.
Stortinget vil i 2010 beslutte om tilsvarende fleksibilitet også skal gjelde for tjenestepensjonen.
I ny folketrygd
Fra 2011 vil det være mulig å ta ut pensjonen delvis, innenfor intervallene 0, 20, 40, 50, 60, 80 og 100 prosent. Denne prosentsatsen kan du endre en gang i året. Pensjonsuttak og stillingsprosent vil i nytt system være frikoblet fra hverandre. Du kan med ord velge å stå i en fulltidsstilling samtidig som de tar ut full pensjon.Stortinget vil i 2010 beslutte om tilsvarende fleksibilitet også skal gjelde for tjenestepensjonen.
Foreløpig ingen kommentarer
.....
Hilsen Storebrand